盟的基层组织是民盟的工作基石，也是民盟事业长远发展的源泉和动力。民盟蒙自县委历来高度重视基层组织建设。每一届领导班子中都有一位副主委直接分管组织工作。民盟蒙自县委还组织召开基层组织建设经验交流会，让基层干部交流盟务工作，总结经验，使盟县委的基层组织建设在总结中不断创新和完善。

　　民盟蒙自县委先后选派新盟员、骨干盟员和后备干部参加盟省委、盟州委举办的盟员干部培训班。另外，民盟县委不定期举办新盟员和骨干培训班。2007年7月，盟县委举办盟员培训班，研讨如何在新时期成为一位合格盟员。2007年11月，盟县委举行盟员干部培训班，传达中共十七大会议精神，了解蒙自经济和社会发展的状况，会后盟县委还组织骨干盟员到文山与民盟文山州委交流盟务工作。  

　　民盟蒙自县委根据组织发展规划，坚持“三为主”的组织发展方针，注重吸收政治素质好，知识层次高，具有代表性的中青年知识分子入盟。盟县委与中共蒙自县委统战部和中共基层党组织联系紧密。每次发展新盟员时，都与新盟员所在单位领导进行沟通了解，取得单位领导的支持。在确定发展新盟员的人选后，提前让他们参加支部活动，使他们在活动中了解盟组织。此外，盟县委经常与基层组织所在单位的党组织保持联系，及时了解盟员的工作情况和信息，争取他们对民盟工作的支持和帮助。

　　盟县委重视后备干部的培养，在支部换届工作中注意选拔一大批高学历、高职称、高素质、年富力强、热心盟务工作的骨干盟员进入基层组织领导班子。按照盟中央的要求抓好选拔、培养、推荐三个环节，选拔一批学术地位高、社会影响大、综合素质高，有参政议政、组织管理、协调能力的人才，组成后备干部队伍。盟县委努力为他们搭建学习和锻炼的平台，推荐他们参加各类培训班，不断提高自身素质。

　　春节前，民盟县委在中共蒙自县委、县政府的关心支持下，配备了一名专职副主委，从而结束了民盟县委多年无专职副主委的局面，使得组织结构更加完善，便于更好的开展盟务工作。民盟县委在今年的组织工作中，要在保证盟员素质的前提下，稳中求发展，把住质量不放松，抓紧时机，发展盟员，使盟县委的组织工作再上一个新台阶。

（苏洁虹）