2025年4月23日，完成盟市委主委平时调整工作后，昆明市政协副主席、民盟昆明市委会主委吴波首次到市委会机关主持召开工作座谈会，全面听取工作汇报并作指导讲话。市委会机关全体干部职工参加座谈交流。

会上，每一位机关工作人员结合岗位职责，汇报了各自所承担的工作任务、工作思路。吴波主委认真听取每一位干部职工发言并作了笔记，还不时询问同志们的工作、家庭和学习情况，敞开心扉进行交流，大家畅所欲言，对昆明民盟发展和机关工作提出了很好的意见和建议，达到了增进了解、共畅未来的目的。

吴波立足新时代参政党建设要求，对机关干部提出五点希望：一要强化责任情怀。始终牢记作为一名民盟组织机关干部的“初心”，切实增强使命感，杜绝“躺平”思想，以事业情怀凝聚团队向心力；二要深化学习实践。要树立终身学习意识，形成学习自觉性，通过政策研读、业务培训、实践锻炼提升能力，尤其注重数字化转型中的本领升级；三要优化整合资源。要打破部门界限，整合“盟员+委员”职能职责，统筹“人大代表+政协委员+盟员”等资源力量，切实提升盟员知情明政、知情资政的能力；四要强化主动服务意识。要充分发挥联络员机制作用，率先垂范，通过主动服务带动基层组织开展服务盟员活动，推动基层组织从“被动响应”向“主动作为”转变；五要坚持统筹兼顾。在全面推进日常工作的同时，聚焦核心任务精准发力，确保参政议政、民主监督、自身建设等重点领域突破与整体效能提升并重。

座谈会现场气氛热烈，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向的预期效果。与会人员纷纷表示，将按照会议的要求，持续开展好“争当排头兵”“三学三比三提升”活动，服务好全市基层组织和广大盟员，以实际行动开创昆明民盟工作新局面。