为持续推进机关作风革命、效能革命，结合民盟昆明市委会“三学三比三提升”争当排头兵大竞赛活动，7月26日，民盟昆明市委会召开2023年上半年工作总结暨二季度机关考核汇报会。民盟昆明市委会专职副主委李霞主持会议。

 会上，李霞带领全体干部职工认真学习昆明市争当“实干家”、整治“太平官”方案、工作实施细则、工作领导小组工作规则等文件精神，传达了《“躺平式”干部专项整治工作提示》和《“太平官”型干部相册》精神。她强调，民盟昆明市委会开展“三学三比三提升”争当排头兵大竞赛活动是认真落实省、市相关安排部署，是贯彻落实昆明市争当“实干家”、整治“太平官”工作的有力抓手，是向“庸懒散”干部亮剑出拳的具体行动，机关全体干部职工务必提高政治站位、深化思想认识，凝聚争当“实干家”、整治“太平官”思想共识、行动共识。

 李霞指出，今年民盟昆明市委会在机关实行将宏观的“大任务”转化为具体“小项目”的项目工作法，精耕平时考核，打出了制定平时考核工作方案、印发处室季度目标任务工作清单、细化量化考核指标、实时工作通报等组合拳，目的就是要在强化作风效能上提标创优，就是要让不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平式”干部躺不平，进而在机关形成人人争当“实干家”，坚决向“太平官”说不的浓厚氛围。一分部署，九分落实。机关全体干部职工要发扬斗争精神，坚持“实”字当头、“干”字为先，将遇到的“堵点”“难点”转化为“提升点”“突破点”，以强劲的执行力确保民盟市委会跑出“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型”五型机关建设的加速度。

 会上，机关各职能处室就上半年工作进行复盘与总结，晾晒比拼成绩单，深入分析亮点及不足，对不足之处提出改进意见建议，并对下半年工作进行计划部署。机关全体干部职工围绕二季度工作任务清单、考核指标、完成情况等方面作工作汇报，总结回顾二季度目标任务推进情况，分析存在的问题和不足，梳理下一阶段工作重点，据实进行民主测评，有序推进二季度公务员平时考核工作。

 撰稿:何贤文

 编辑审核：刘顺年