按照《民盟玉溪市委坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动方案》和2014年《民玉溪市委实施基层组织建设年的工作方案》要求，民盟玉溪市委于4月26日召开基层组织建设工作座谈会。民盟市委委员，各基层支部主委、副主委，直属小组组长、副组长参加了座谈会。

座谈会是民盟玉溪市委坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的重要组成部分：旨在听取各基层组织对民盟市委工作的建议意见；听取基层组织建言献策、社会服务的做法；听取基层组织开展活动中存在的问题困难；听取开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动情况介绍。民盟玉溪市委实施基层组织建设年，就是要尽力解决影响基层组织建设存在的问题，最大程度的激活基层组织的活力，增强组织的凝聚力，努力建设班子有影响力、组织有凝聚力、活动有号召力、盟员有向心力的基层组织，使社会主义核心价值体系成为广大盟员的价值取向和行为准则，推动和实现多党合作事业的可持续发展。

基层组织代表蒋建明、杨志文、张忠明、杨洪坚、徐丽萍、杨建明、施学文、乔汝惠、刘建坤、王跃、张德平、周文萍、陈世禄、王红仙、叶丽晶、白绍琼、梁文珍、张丽萍、蔡家俊等19名基层支部、直属小组负责人先后发言，对民盟玉溪市委换届以来的工作给予了很高评价和充分肯定，并从自己所在基层组织的实际情况出发，结合盟市委基层组织建设年工作规划，实事求是分析了基层支部建设的现状和存在的问题等。总体来看，民盟玉溪市委基层支部建设发展情况参差不齐，存在的困难和问题也具有共性。一是盟员参与的积极性不高，盟员多为专业技术型人员，如教师、医生等，更多的时间和精力都是投入本职工作和专业研究领域，组织基层支部活动存在一定难度；二是基层支部活动能否正常开展，与盟员所在单位的党政领导是否支持民主党派工作有很大的关系，各基层支部委员会的组成人员，除了要负责本支部的组织建设发展以外，也有自己的本职工作需要完成，担任支部主委、副主委没有享有相应的待遇和受到起码的尊重，很大程度上制约了基层支部委员会工作的积极性；三是盟员参与盟市委参政议政、社会服务等活动的面“窄”，知情不多，有的盟员抱着对民盟的政治理念信仰入盟，入盟以后却不知道可以做什么，希望盟市委在参政议政、社会服务等方面建立一个盟员相互学习、沟通、交流的平台，为盟员知情出力提供方便，让年轻有为的热心盟员学习成长，减少失落感；四是基层支部开展活动没有经费和场地保障，活动内容也相对单一，没有吸引力，许多支部都停留在在年终吃顿饭的形式上，久而久之盟员参与活动的积极性也减弱；五是希望盟市委领导深入基层和盟员所在单位领导进行交流沟通，促进基层组织建设健康有序发展；六是基层组织活动管理不到位、不规范，开展工作无计划、无记录、无总结、无痕迹管理；七是政党意识不强，较为松散随意，自我约束力差，民盟精神不能很好体现；八是长期不参加、不组织基层支部、小组开展活动的负责人应进行调整，把热心盟务工作的同志充实到基层组织班子中，改变目前基层工作难开展的局面。九是作为盟员要坚守政治底线，要有政党意识，传承好民盟精神，增强认同感，以进步性、先进性带动基层组织建设。

何有昌副主委主持座谈会在总结说，大家发言踊跃，有真知灼见，有针对性，问题找的准，有些建议有一定的可实施性、操作性，对完善民盟市委工作思路有再认识的作用，将认真梳理吸纳意见建议。他强调，基层组织发展建设缺乏活力，缺乏向心力。一是有社会大环境影响，我们改变不了大环境，就改变自身小环境，改变不了别人，就改变自己；二是盟市委班子深入不够和单位沟通不畅、对基层组织指导不多的情况要加于改变；三是有的基层组织工作创新欠缺，负责人履职不到位，存在把参政党属性的进步性弱化的表现要对基层组织负责人进行调整或约谈。坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，实施基层组织建设年的载体就是“创先进支部、做优秀盟员”，就是推动解决困扰基层组织建设中的实际问题，要在开展工作中找差距，在上下互动中解决问题，在攻坚克难中提振信心，进一步把民盟玉溪市委的工作向高质量的参政议政、高水平的社会服务、高自觉的继承民盟优良传统和传承民盟文化等方面推进。