10月27日，民盟红河州委2012年组织宣传工作会议在蒙自州政协会议室召开，组织学习“7·23”讲话精神，贯彻“同心”思想，落实民盟 “人才兴盟、人才强盟”战略，总结交流基层宣传组织工作经验，进一步做好干部队伍建设和组织发展工作，全面推进民盟自身建设。民盟红河州委副主委李任之、朱瑾、李俊、许敏出席会议。会议由许敏副主委主持。

　　朱瑾副主委代表民盟州委作《努力践行“同心”思想，强化民盟自身建设》专题发言，回顾了民盟红河州委的组织建设、宣传工作情况。一年来，民盟州委及三市委以深入学习践行社会主义核心价值体系活动为主线，立足实际开展思想建设和宣传工作，创新宣传理念，形成大宣传工作格局，逐步建立和完善了工作机制，培养宣传骨干，在传统教育、典型宣传等方面都取得了明显效果，坚定了广大盟员走中国特色社会主义道路的理想信念。组织方面具体抓了五个方面的工作：一是结合实际，切实加强领导班子建设和盟员队伍建设，做好《年度组织发展计划》；二是保持民盟特色，加强文化教育界，特别是高校和州级机关的组织发展工作；三是民盟各级领导带头发展高层次代表性人士，继续稳妥发展非重点界别的代表性人士，改善盟员队伍的结构；四是加强对民盟开远、蒙自、个旧市委的换届工作指导，制定“民盟市委换届工作指导意见”，规范换届工作，加强同中共个、开蒙三市统战部的沟通联系，以换届工作为契机加强民盟干部队伍建设；五是承办红河州民主党派联席会议，展示了红河民盟组织风采。在组织建设中也存在一些不足和问题，突出反映在：代表人士缺乏，后备干部数量严重不足；盟员年龄老化，基层组织活力不强；组织发展的数量不足、质量不高；区域发展不平衡；参政议政人才严重不足；非重点界别中的新社会阶层人士发展有限。

　　认真做好组织建设工作，是民盟作为参政党的职能需要，也是人才强盟的需要。下一步民盟州委要认真贯彻落实 “人才兴盟、人才强盟”战略，把握组织换届契机，全面推进民盟干部队伍建设。民盟个、开、蒙三市委及民盟州委直属机关支部将发挥好桥梁纽带作用，做好上下联络、内外沟通工作，以“活动”促“活力”，以“活力”促“发展”，围绕提高参政议政能力，进一步优化组织结构，积极发现、培养、发展年轻力量，确保民盟事业薪火传承、后继有人。全州广大盟员将立足本职岗位，积极围绕所在单位的改革和发展进行建言献策，发扬民盟组织无私奉献的优良传统，努力实现双岗建功。全州各级组织和广大盟员将继承和发扬民盟的优良传统，在民盟省委和中共红河州委的领导下，团结一致、同心同德、不断开创民盟工作新局面，迎接中共十八大和民盟十一大的胜利召开！

　　民盟个旧市委、开远市委、蒙自市委及州直属机关支部进行了组织宣传工作交流。

　　民盟州委副主委李任之讲话。他希望民盟个、开、蒙三市委以换届为契机，加强干部队伍建设；充分认识后备干部队伍培养的紧迫性，从基层支部抓起并逐步形成后备干部队伍动态化；宣传工作抓基层、抓特色，形成大宣传格局。

　　民盟个旧开远蒙自三市委及机关直属支部主要负责人、红河民盟编委会成员、民盟州市全体机关干部30余人参加会议。

（武文高）